近日，大黎司法所成功化解一起标的额达 1670 万元的矿山经营权转让合同纠纷。四方当事人从“对峙僵局”走向“握手言和”，为优化法治化营商环境提供了基层治理范本。

2024年初，矿业投资人廖某在受让两处矿山经营权过程中，因市场波动导致资金周转困难，出现逾期支付行为。权益受损的甲、乙转让方采取极端维权措施，致使矿区正常生产受到影响，多方利益陷入僵持并逐渐升级为对抗性冲突。

大黎司法所敏锐捕捉纠纷隐患，立即启动“司法所+调委会”联动机制，指派具备商事法律专业背景的调解员组建调解工作组。工作组同步开展法律风险评估，对照当事人签订的转让协议，依据《中华人民共和国民法典》合同编，明确廖某逾期付款构成违约，需承担继续履行责任；指出甲乙双方“封矿”行为涉嫌侵犯经营权，需承担相应法律后果；强调转让协议经矿业权人丁方确认生效，各方须恪守契约精神。精准普法迅速扭转“维权即有理”的认知偏差，引导当事人从“情绪对抗”转向“规则对话”，为理性协商奠定法律共识基础。

在镇人民调解委员会主持下，四方历经多轮协商达成一致协议：廖某七日内付清甲、乙双方前期拖欠款项，且甲方自愿放弃逾期利息；剩余近千万元款项按原合同约定分期履行。 大黎司法所全程指导协议条款细化，明确经营权确认、履行节点、争议解决机制，并警示非法维权行为的法律后果。

此次纠纷的圆满解决，是大黎司法所践行新时代“枫桥经验”、护航民营经济的缩影。下一步，大黎司法所将持续深化“法律事务咨询、矛盾纠纷化解、合法权益维护”三位一体服务，让法治成为基层治理坚实的保障。