为进一步推进司法公开，促进司法公正，2013年以来，藤县人民法院在落实人民陪审员制度方面不断创新举措，积极落实人民陪审员“倍增计划”，切实提高陪审员素质和司法实践能力，着力打造一支素质高、业务精、能力强、作风正的人民陪审员队伍。

一是多样化培训交流，打造学习型队伍。通过邀请资深法官对新任人民审判员进行岗前培训，并不定期组织陪审员旁听典型案件、观摩庭审、研讨交流5次，以案学法，及时“充电”更新法律知识，并注意新老陪审员组合，以发扬传帮带精神，注重陪审经验的学习和传承，切实提高人民陪审员的法学理论水平、驾驭审判技能、参与合议能力。

二是严把选任纪律关，打造规范型队伍。通过组织推荐、群众推荐等方式多渠道择优选任和考核，并严格按照《关于完善人民陪审员制度的决定》中的任职条件，组建36名口碑好、思想正、觉悟高的优秀人民陪审员队伍。同时，进一步规范庭审纪律和陪审流程，做到庭审使用语言规范准确文明,着装庄重整洁,树立人民陪审员良好形象。

三是延伸触角接地气，打造亲民型队伍。该院人民陪审员坚持从群众中来，重点选取党政、妇联、团委、学校、村委等单位的工作人员担任，且适当减少党政机关干部在人民陪审员中的比例。同时，注重发挥人民陪审员群众基础好、通民情、知民意的优势，鼓励他们走出去，深入基层，走进群众，参与巡回办案，现场勘查等活动，成功调解矛盾纠纷768件、撤诉347件，收到良好效果。

四是重民主广纳谏言，打造监督型队伍。2013年，该院充分发挥人民陪审员参审议案作用，共审结普通程序案件588 件，人民陪审员参审率达到100 %，力促司法更加民主化,审判更加公开化,程序更加正当化,结果更加公正化。同时，不定期召开经验交流座谈会，认真听取人民陪审员在解决参与陪审案件数量不平衡、如何提高审判能力等方面的意见和建议，以督促法院各项工作再上新台阶。

（张明环  胡宗英 ）