近年来，藤县残联根据残疾人的特点和用人单位的岗位需求，采取政策优惠、扶持创业、集中与分散等方式，多渠道、多层次、多形式地为残疾人广开就业门路。


　　8月10日，来自藤县濛江镇勒竹、新安、莲垌等村的13名有劳动能力的残疾人经过现场面试，除1名年龄超过60岁的不合格外，其余12人全部被藤县永顺化工有限责任公司录用。这12人随时都可以报到上班，该公司承诺每人月工资以450元为底线，采取计件的方式，多劳多得。除此之外，公司帮助缴交养老、失业、医疗保险等，享受普通劳动者一样待遇。


　　今年以来，该县进一步加大了残疾人劳动就业的工作力度，认真执行国家《残疾人就业条例》，采用职业培训、扶持创业、提供服务等措施，以征收残疾人就业保障金为手段，千方百计拓宽残疾人就业渠道。目前县残联已依法征收残疾人就业保险金50多万元，300多人得到不同程度的劳动技能培训，有10多个机关企事业主动为残疾人提供50多个就业岗位，集中安置了27人就业，一大批人在商品流通、电器维修、家畜养殖等行业力大显身手，事业做得红红火火.　

（陈红梅 黄德）