近年来，藤县人武部不断提高思想认识，积极做好法制宣传和法律服务，搞好信息网络建设，实行“四个纳入”，做好考核评比工作，维权工作得到了驻地党委政府的肯定和军人军属的好评。


　　始终绷紧维权思想这根弦。近年来该部深入学习贯彻广州军区维权工作会议精神，始终坚持把维护国防利益和军人军属合法权益作为一项重要工作来抓，利用国防动员会、武委会和武装工作会议的机会，明确维权工作的重要性，以“六主动”（主动牵头、主动协调、主动落实、主动汇报、主动检查督促、主动解难题）的工作措施使维权思想贯穿在日常工作当中，使维权工作思想这根弦始终得到绷紧。


　　加强法制宣传和法律服务，使维权工作由被动变主动。该部在开展维权工作中，针对部分军人军属对法律知识不熟悉，容易上当受骗，遇到矛盾纠纷不会通过法律途径解决问题；部分群众国防意识和法制意识淡薄，造成侵犯军人军属合法权益的事时有发生的实际情况，注重在深入开展法制宣传和法律服务上下功夫，强化公民法制意识，增强军人军属的法律知识和自我保护能力。为了争取维权工作的主动性，藤县人武部在每年新兵入伍的时候，都及时为新兵及其家属发放维权卡，维权卡上标明县调处中心以及乡镇调处站负责人的联系电话，大大方便了军人及其家属的上访、上诉，得到军人及其家属的好评。


　　加强维权力量，搞好信息网络建设，提高维权效率。今年以来，藤县人武部及时调整补充县镇村三级维权机构领导和成员，大大加强了维权力量。同时，积极向县委、县政府建议，结合国防动员、民兵预备役信息化建设试点，把维权信息化建设与国防动员信息、作战指挥信息化系统建设实行连网工作，使维权工作效率更高。


　　实行“四个“纳入，使维权工作落到实处。藤县人武部在开展维权工作中，把维权工作进行量化，实行四个纳入：即纳入双拥工作、纳入到各项评比考核、纳入到乡镇民兵工作、纳入到构建和谐社会的工作中，使县镇村三级实行了联动机制，张起了一个横到边、纵到底的维权网络，维权工作内容更多、效果更实。


　　由于思想重视，工作扎实到位，目前全县军人军属案件纠纷从2006年55起下降到4起；乡镇“调处服务站”处理军人军属来函来电来访数量从2006年的36件下降到2件。藤县人武部也因此先后被总部评为“全国征兵工作先进单位”、被广州军区、自治区多次评为征兵工作先进单位和拥军爱民模范单位。

（陈红梅 田会）