藤县公安局加强干部的培养和选拔，推行干部竞争上岗和民警双向选择制度。12月9日，该局对出入境管理科科长、经侦大队副大队长、禁毒大队副大队长3个中层领导职位进行竞争上岗。这次竞争上岗分笔试成绩、演讲答辩、民主测评、组织考核4部分。经过综合考核，选拔出德才兼备的人才，充实中层领导岗位。
　　

（陈红梅）