藤县地税局基层党建围绕“三个坚持”全力抓联动、建机制、促发展，有效激发了广大党员干部干事创业的热情和活力，推动了地税事业发展。  

一、坚持纵向横向相互联动。纵向积极构建自治区、梧州市和藤县三级地税机关联动共建机制，按照自治区地税局制定的党建规范化建设创建方案和标准推进基层党建工作。横向加强向县直机关工委的请示汇报，积极争取业务上的支持和帮助；加强与县工会、共青团、妇联的协作，激发了党员和干部职工的先创争优意识，该局先后荣获自治区文明单位、全区地税系统二等功集体等荣誉称号。

    二、坚持线上线下相互促进。线上抓“互联网+党建”，构建并运行“党建E家”、网上党支部、党建微课堂、党建微信APP，利用互联网打造“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式，提高党建工作的牵引力。线下抓党建基础管理，加大硬件投入，建立党建示范室、廉政教育室、党员电教室、文体活动室等。通过丰富“固定党日+”活动，掀起了全员学习、岗位练兵和“比、学、赶、帮、超”的热潮，今年以来，该局共组织参加党建和各类业务学习培训班26期，519人次参加了各类培训。

三、坚持党建与各项工作融合互通。一是党建助力改革推进。组建精英党员干部攻坚突击队，全力奋战在税收改革、纳税服务、征收管理第一线，全力推进征管体制改革、营改增、“放管服”改革、资源税改革等重大改革，促进了国务院六项减免税政策等税收优惠政策的贯彻落实。通过“便民办税春风行动”，促进窗口办税效率提高60%以上。二是党建助力廉政建设。制订抓党建工作责任清单，突出全面从严治党主体责任，确保“一岗双责”落实，加强纪检监察部门与县纪委的沟通联系，开展经常性警示教育活动，促进了风清气正的廉政氛围。三是党建助力文明创建。将全局5个党支部作为开展精神文明创建的堡垒，创新运用党组织凝聚合力的强大组织作用，在全系统形成了“人人争创精神文明”的创建氛围。四是党建助力税务文化。借助党建规范化建设，建起税务文化长廊，丰富“固定党日+”活动，打造了基层党建、精神文明创建的前沿阵地。五是党建助力思想建设。积极利用谈心谈话、集中学习和研讨、宣传教育、舆论引导等途径，为党员干部补足思想之钙，促使干部职工“心往一处想，劲往一处使”，凝心聚力做工作，齐心协力谋发展。今年1-10月该局组织地税收入59069万元，剔除营改增因素，同口径比增收6889万元，增长13.2%。