“平安国税”强化青年培养 凝聚新生力量

为深入贯彻落实总局及市局关于加强青年干部培养使用的工作要求，全面实施“人才强税”战略，打造“四有”国税机关，为实现“四好”工作目标奠定人才基础，藤县国税局积极探索培养新模式，加强青年干部培养使用，使青年干部逐步成长为国税系统的中流砥柱和税收事业的接班人。注重为青年干部树立正确的人生观、价值观，增强组织观念和行为意识，提高政治鉴别力和政治敏锐性。开展理想信念教育,充分利用“三会一课”、主题党日活动等载体，定期组织青年干部进行政治理论、党章党纪党规、党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神学习;开展先进典型学习,加强对道德模范、最美国税人等先进事迹的宣传，以身边典型引导青年干部增强看齐意识;开展廉政警示教育,常态化开展廉政警示教育，通过观看反面典型警示教育片、参观廉政教育基地等主题活动，增强青年干部敬畏意识和责任担当；开展社会志愿服务,结合下基层扶贫帮困活动，不断壮大志愿者队伍，定期组织学雷锋活动、义务植树等志愿服务活动，培养青年干部的责任意识和奉献精神。