【党建引领基层治理】埌南镇“三三” 工作法,推动基层治理网格化落地见效

来源:藤县埌南镇  发布日期:2023-08-18  分享到:

近年来,埌南镇党委政府高度重视基层社会治理工作,坚持党建引领,以网格化为抓手,探索“三三”工作法,积极推动基层治理网格化落地见效,切实增强群众的安全感和满意度,为打造“平安埌南”再添新动能。

一、做优三个方面,夯实治理基础

一是优化体系赋能。埌南镇坚持把党建引领作为推动基层治理创新发展的根本路径,全面推进“党建+网格”的治理模式,着力构建党组织统一领导的网格化管理模式和群众广泛参与的基层治理新格局,建立“镇党委--村党组织--网格”三级组织架构,推动党组织延伸至村治理末端。

二是优化力量助能。实行1名镇领导班子成员联系村(社区),村(社区)党组织书记任网格长,共设置112个网格和5个专属网格,每个网格配备3名以上网格员,其中包括1名镇干部、1名村干部和若干名小组长,构建了约500名网格员组成的大网格架构,做到了网格化设置“纵到底、横到边”、“网中有格、格中有人”

三是优化阵地提能。埌南镇镇、村两级综治中心实体化建设已完成并落实专职人员积极开展工作。村级综治中心整合党群服务中心、便民中心、矛调中心等,设置政务、养老、医疗等多个窗口,积极探索“多网融合、一网统筹,精细治理、高效服务”的“网格+党建、网格+反诈、网格+矛盾调解、网格+安全”等“网格+”治理模式,形成上下联动、条块结合、横向共建、多方参与的基层治理格局,实现村民“进一个门、办多件事”。

二、抓住三个重点,强化工作落实

一是抓好信息采集。通过每周“网格日”走访摸排,网格员充分掌握网格内人、地、事、物、组织等信息并实行动态管理,目前,全镇112个标准网格基本情况已收集完毕并实时更新,实现“小网格”内展现民生“大数据”,为开展各项工作提供精准的信息保证。

二是抓好风险防范。发挥网格是“第一道防线”作用,我镇全镇网格员结合每周“网格日”就本网格内的房屋、食品、消防、地质灾害、矛盾纠纷等隐患进行全面排查,目前共收到上报隐患18条,已提交至镇政府及镇直各单位等职能相关部门进行处理并办结,为平安乡村建设打下坚实基础。

三是抓好矛盾调解。建立由镇、村综治中心、司法所、林业站、乡村建设综合服务中心等成员组成的人民调解委员会,对网格员巡查收集发现的问题和群众上门反映的矛盾纠纷,运用法、理、情等多种方式,多方合力化解。今年以来,共排查出矛盾纠纷196件,村级调解委员会成功调解117件,镇级参与调解79件,调解率100%。

三、注重三个关键,激发治理活力

一是率先建章立制。制定和出台了《埌南镇网格化服务管理工作方案》和《埌南镇网格化服务工作奖惩办法》,设立每周五为“网格日”,在“网格日”前一天及时在微信群发布工作提醒,设置工作主题及工作重点,组织全镇所有网格员进村入户,在自己的所在网格开展乡村振兴、禁毒排查、矛盾纠纷排查、医保、征兵宣传等工作,并收集相关工作情况,填写网格日志。7月以来,全镇共组织开展网格化工作6次,工作开展率为96.82%。

二是加强业务培训。组织召开全镇网格员培训会议2次,由镇主要领导亲自授课,对全镇112个一级网格员进行培训。同时,村一级的网格员由镇挂村领导和挂村干部、镇综治中心工作人员一起到村开展网格员培训,做到网格员培训全覆盖,确保所有网格员熟悉自己的工作职责,如何有效开展工作,能及时收集上报信息。

三是强化督促检查。按照每周一调度一通报的工作模式,即每周由镇政法委员召开一次网格化工作调度会,每两周由镇人大主席召开一次网格化工作调度会,每月由书记或镇长召开一次网格化工作调度会的模式,会上及时通报各网格员开展工作情况并个别现场抽查。同时,由镇综治中心牵头,不定期对各个镇直单位、各村(社区)进村督查检查,确保网格化工作顺利有效的开展。

下一步,我镇将持续发挥好网格化社会治理工作运行机制,加强网格化规范建设,调动网格员参与基层社会治理工作的积极性,确保网格化服务管理更加精准、有效。



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