“是公安民警当起‘疏导员’解开我们员工与企业间的‘心结’，使我按时领到了2300元工资，真的要感谢民警们，以后一定好好工作……”，2月20日下午4时30分，刚从藤县某电器有限公司办公室领了工资出来的农民工陈添新心存感激地对记者说，当天该公司的400多名员工高兴地从公司那里共领到2008年12月工资近80万元。这是藤县公安民警在开展“大走访”活动中，深入用工单位和建筑工地，加大对农民工和用工方的法制宣传教育，帮助农民工增强法律意识，在自身合法权益受到损害的时候，通过正当途径维护自身合法权益，避免农民工采取极端方式解决问题的一个例子。

藤县公安民警在大走访中主动在农民工集中的工业园集中区设置法律援助窗口，提供法律援助服务，为农民工维权、为企业解难。民警们在为流动人口和外来民工提供法律政策咨询、维权指导和法律援助同时，帮助民工通过正当合法途径解决讨薪引发的各种争议纠纷，切实维护广大民工的合法权益，做到防范在先。今年1月16日晚，藤县公安局长李志才、政委林峰亲自带领政工、指挥中心和辖区派出所的民警深入该县工业园区进行大走访，发现当前园区企业与周边村民的关系不是很融洽。在某电器有限公司走访中，该局发现因管理人员与工人缺少沟通，在春节假期加班时间问题上引起员工的不满，有集体停工的苗头。

针对在走访中发现的问题，次日上午，政委林峰和主管治安的副局长莫天化又带领政工监督室、指挥中心、治安大队20多名民警再次深入企业，同民工和管理人员座谈，引导工人通过正当渠道反映诉求。建议厂方也应依法依规，并结合地方实际情况对工人进行人性化科学管理。通过走访，排查出此起纠纷是由几个民工挑头。林政委立即带领民警认真听取这几个民工的呼声，同时对他们进行法制教育，要求他们学法、守法，同时要配合厂方做好民工的工作，多为地方的经济发展着想。几个挑头的民工经过教育，表示立即带领工人复工，今后要同厂方的管理人员加强沟通，通过正当的正当渠道反映诉求。

在走访中，民警们还向农民工和周边的村民群众发放普法宣传资料5000多份，开展法律咨询活动。同时向群众征求意见和建议，让村民群众、工人和企业业主坐下来进行面对面的交谈。通过交流沟通，企业业主承诺投资5万元为周边的村民修路和共建文化设施，所欠民工的工资在2月20日前全部兑现。同时，派出所加强对工业园区周边的巡逻防范工作，以维护社会治安的稳定，为企业创造安定的生产环境。

该公司的负责人田为苹拉着政委林峰的手感激地说：你们公安机关为我们企业和员工搭建调解的平台，解开我们之间的心结，使我们企业立即恢复了生产，企业更加和谐了！

                            （记者 李继远 通讯员 谢学勤 周业相）